Досрочная пенсия многодетным матерям 3 детьми. Пенсионный возраст для многодетных матерей. Документы для назначения пенсии для многодетных матерей
Положения, определяющие возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных родителей, зафиксированы в 28-й статье ФЗ РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца
Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:
- женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
- женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).
Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.
Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.
Пенсия многодетным: 5 детей
Для выхода на досрочную трудовую пенсию, помимо наличия у матери пяти и более детей, обязательным является условие воспитания их до достижения восьмилетнего возраста (именно тогда ребенок уже имеет навыки самообслуживания и начинает учиться в школе). Здесь возникают некоторые нюансы:
Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.
Пенсия многодетным: 3 детей
Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует.
Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.
Размер пенсии
Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.
Может ли женщина-мать троих детей выйти на пенсию досрочно? И кто имеет право на досрочную пенсию?
Хочу в стать на биржу труда, на работу берут молодых. Мне будет в сентябре 52 года.
2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru
Екатерина, привожу выписку из Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ
Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год.
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
7) — 12) утратили силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;
13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.
Может ли женщина имеющая троих детей пойти на пенсию в 50 лет?
1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru
Увы, нет. Только в указанных случаях, связанных с наличием детей, назначается досрочная пенсия.
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)
«Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;»
С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей
Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.
Трудовой стаж многодетным - как считать
Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов. Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер. Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.
При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.
Досрочное назначение пенсии
Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:
- Трудовой стаж.
- Размер официальной зарплаты.
- Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
- Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.
Пенсия многодетной матери 3 детей - один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска. Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.
Льготы многодетным матерям
Как получить трудовую пенсию
За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет. Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость. Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.
Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.
Трудовой стаж
Досрочный выход на пенсию - кто претендует
На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам. В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет. На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).
Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.
Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.
pensiyaportal.ru
Правда ли что женщина имеющая троих детей,будет уходить на пенсию в возрасте 50 лет. пенсия
Только в случае ее работы в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях или при наличии ребенка-инвалида. Во всех остальных случаях право на пенсию в возрасте 50 лет будет только у женщин родивших и воспитавших до возраста 8-ми лет 5 и более детей.
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, . С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. многодетных матерей по годам рождения).
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году , можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми - на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя - на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится - теперь они смогут досрочно оформить выплаты .
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г. , так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми
Согласно подписанному Президентом , пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно - для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:
- Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.
При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
- Выработан необходимый для назначения - 15 лет
- Суммарное количество накопленных составляет не меньше нормативного значения - 30 ИПК.
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей , воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно - соответственно при достижении 57 и 56 лет . А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?
График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:
| Категория граждан | Год выхода на пенсию по старому закону | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
| Общее повышение ПВ для женщин по новому закону | Новый ПВ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
| Новый ГВП | 2019-2020 | 2021-2022 | 2024 | 2026 | 2028 | |
| Для матерей с 3 детьми | Новый ПВ | 55,5 | 56,5 | 57 | ||
| Новый ГВП | 2019-2020 | 2021-2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Для матерей с 4 детьми | Новый ПВ | 55,5 | 56 | |||
| Новый ГВП | 2019-2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
Примечание:
Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:
- женщины с четырьмя детьми - уже в 2021 г. , когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет , а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше - в 56 лет ;
- женщины с тремя детьми - в 2023 г. , когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет) .
Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением - они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам , как и другие женщины.
- Женщины 1964 года рождения , которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:
На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях - в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.
- Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей - они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
- Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года - это коснется женщин 1966 г.р. и моложе , для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.
Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:
| Дата рождения | Общеустановленные нормативы | Для матерей с тремя детьми | Для матерей с четырьмя детьми | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ПВ | ГВП | ПВ | ГВП | ПВ | ГВП | |
| январь-июнь 1964 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | |||
| январь-июнь 1965 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56 | 2021 |
| июль-декабрь 1965 | январь-июнь 2022 | январь-июнь 2022 | ||||
| 1966 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 2022 | |
| 1967 | 59 | 2026 | 2024 | 2023 | ||
| 1968 | 60 | 2028 | 2025 | 2024 | ||
Примечание: ПВ - пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП - год выхода на пенсию.
Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?
Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам - как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст - в 50 лет . Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется - для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.
Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:
- Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК) .
- 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет .
Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление .
При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы.
Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?
Условия начисления пенсии
Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 Закона от 28.12.2013 года. Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.
Многодетность - одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:
- Наличие 5 детей или более.
- Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
- Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
- Накопить страховой стаж от 15 лет.
Или второй вариант:
- Родить 2 детей.
- Наработать коэффициент в 30 баллов.
- Заработать страховой стаж 20 лет.
В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).
Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.
Другие особенности начисления:
- Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
- Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
- Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.
Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.
Условия предоставления
- за одного - 1,8;
- за следующего - 3,6;
- за третьего и последующих - 5,4.
За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.
Следующее требование к льготной пенсии - заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2019 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.
При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.
Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.
Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.
Как рассчитывается
Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:
- накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
- заработанного стажа;
- общего количества собранных баллов (ИПК);
- стоимости 1 балла.
Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.
Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:
- нахождение в декрете до 1,5 лет;
- прохождение воинской срочной службы;
- уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.
Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где
Чб1 - баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;
Чб2 - накопленные баллы после реформы;
К - коэффициент увеличения, если он применим.
Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где
РВг - отчисления за год, которые произвел работодатель;
МРг - годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.
Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.
В 2019 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).
Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2019 году имеет следующие размеры:
- 4982,9 - при достижении положенного возраста;
- 7474,35 - у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
- 6477,78 - для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.
Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин - 25.
Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.
Как обратиться за пенсией
Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:
- заявление о досрочной пенсии;
- удостоверение личности и сведения о прописке;
- справка о зарплате;
- трудовая;
- документ о составе семьи и рождении детей;
- свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
- медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.
Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии.
Другие льготы многодетным
Женщина признается многодетной, если у нее трое детей и более. В этом случае она может претендовать на некоторые льготы и дополнительную материальную поддержку:
- , который дают после рождения 2 малыша;
- частичная компенсация затрат на ЖКУ;
- , зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;
- проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;
- привилегированная постановка на ;
- повышенные налоговые вычеты;
- сокращенный трудовой день.
Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение - работа в северных регионах установленное количество лет.
Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.
Государство защищает интересы социально незащищенных категорий граждан различными способами. В числе таких категорий – многодетные мамы. Тяготы и радости воспитания детей они вынуждены нести самостоятельно, но помощь государства ощущают на протяжении всей жизни. Одна из мер поддержки – право на досрочную пенсию.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Общие понятия
Трудовой пенсией по старости называется ежемесячная денежная выплата, при помощи которой государство компенсирует гражданам пожилого возраста их .
Для назначения пенсионного содержания граждане должны достичь определенного возраста и иметь достаточный .
С 2019 года в РФ изменился порядок начисления трудовых пенсий. Было велено понятие пенсионных баллов, от которых напрямую зависит размер денежного ежемесячного начисления.
Пенсия имеет несколько обязательных характеристик:
Окончательно новый порядок начисления пенсий вступит в силу в 2025 году. Однако сохранено право отдельных категорий граждан на .
При подсчете такого вида выплаты учитываются повышающие коэффициенты, применяемые к базовой части пенсии.
Важно, что не все многодетные матери наделяются правом на досрочную пенсию. Это возможно лишь в том случае, если они воспитали как минимум пятерых детей. Есть и другие обязательные условия.
Что это такое
В РФ законодательно установлен возраст для назначения пенсии по старости:
Досрочная пенсия назначается ранее указанного общеустановленного срока. Так, многодетные матери получают право на нее с 50 лет.
Расчет данной выплаты будет разбит на две части:
Для многодетных матерей государством разработан механизм учета периодов ухода за новорожденными до 1,5 лет.
Это позволяет женщинам получить необходимое количество пенсионных баллов, чтобы реализовать свое право на досрочную пенсию.
Однако досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году претерпела изменения. Постепенно было пересмотрено количество лет, принимаемых к учету в качестве страхового стажа, в течение которых женщина ухаживала за младенцами.
Страховой строк ухода, актуальный для расчета пенсии, был увеличен:
Таким образом, чтобы получить право на досрочную пенсию, женщине нужно по трудовой книжке девять лет и не менее шести лет ухаживать за малышами.
В общей сложности это даст ей 15 лет стажа, достаточного для досрочного выхода на пенсию с наступлением 50-летия.
С 2019 года количество детей стало иметь значение для учета периодов ухода за малышами до 1,5 лет. При этом за каждый отработанный год начисляется определенное количество пенсионных баллов.
Сколько именно, зависит от размера и того, сколько именно страховых сумм работодатель заплатил в Пенсионный фонд.
Чем больше баллов заработал трудоустроенный гражданин, тем выше будет его пенсия. Если заработка нет, то оснований для формирования пенсионных баллов не возникает.
Кто попадает под категорию
В Советском Союзе многодетность наступала с появлением в семье пятого ребенка. Трое-четверо детей считалось нормой, а вот пятеро уже было основанием для оказания особой поддержки маме.
Однако после распада СССР были приняты иные нормы многодетности.
Так, сегодня официально считается, что если женщина воспитывает троих несовершеннолетних детей, то она является многодетной матерью. Между тем, законодательное понятие этой категории граждан до сих пор не определено.
Более того, в ряде регионов особой поддержкой пользуются семьи, в которых растут двое малышей. Все зависит от конкретных условий проживания в данном регионе, статистики рождаемости, национальных культурных традиций.
Указ президента недвусмысленно закрепил за субъектами федерации право самостоятельно устанавливать правила поддержки многодетных женщин.
Однако по общему определению семья будет признана в следующих случаях:
Статус многодетной матери должен быть подтвержден официально. Для этого учреждениями соцзащиты оформляются специальные удостоверения.
- Самостоятельно трех и более младенцев.
- Воспитывающие не менее трех родных и приемных детей.
- не менее трех приемных детей.
Чтобы появилось основание выйти на заслуженный отдых в 50 лет, мама должна вырастить как минимум пятерых малышей.
Куда обращаться
Назначением пенсий в Российской Федерации занимается Пенсионный фонд. Неважно, наступил ли общепринятый срок выхода на пенсию или нужно оформить досрочную пенсию.
В любом случае необходимо явиться в территориальное отделение ПФР, зарегистрированное по гражданина, и подать .
Кроме того, у заявителя должен быть собран готовый пакет документов, на основании которых сотрудники ПФО произведут расчет пенсионной выплаты.
Обязательно нужно иметь:
На детей также нужно иметь страховые пенсионные свидетельства. Могут понадобиться и дополнительные бумаги, поэтому следует до визита в ПФР уточнить полный список либо быть готовым оперативно представить дополнительные документы.
Если в досрочной пенсии многодетной матери было отказано, она может обратиться в суд для решения спора в судебном порядке.
Досрочная пенсия для многодетных матерей
В настоящий момент досрочная пенсия многодетной матери назначается лишь в том случае, если она вырастила не менее пяти несовершеннолетних детей.
Однако некоторые депутаты Госдумы с целью стимулирования рождаемости вынесли на рассмотрение коллег законопроект, согласно которому рано уйти на заслуженный отдых могут мамы трех и более детей.
Документ содержит оговорку, согласно которой должны быть учтены особенности региона, в котором проживает женщина:
Пока законопроект находится на рассмотрении депутатов, продолжают действовать принятые условия досрочного выхода многодетных мам на пенсию.
Условия выхода
Чтобы многодетная мать смогла досрочно выйти на пенсию, должны быть соблюдены следующие условия:
- женщина достигла возраста 50 лет;
- к этому времени она воспитала пять или более несовершеннолетних детей;
- все эти дети должны находиться на воспитании у претендентки на досрочную пенсию как минимум до восьми лет;
- общее количество лет трудового стажа (включая шестилетний период ухода за новорожденными или приемными малышами до 1,5 лет) должен составлять не менее 15 лет;
- на момент обращения за пенсией женщина должна накопить определенное число пенсионных баллов (в 2019 году их должно быть не менее девяти).
Важно иметь в виду — факта рождения пятерых детей мало. Женщина должна заниматься воспитанием каждого из них до восьми лет.
Если ей исполнилось 50 лет, но один из несовершеннолетних еще не вырос до указанного возраста, придется ждать, пока ему не исполнится 8 лет.
Количество баллов, который каждый год будут считаться одним из обязательных условий для назначения досрочной пенсии, год от года будет расти.
Ежегодно к количеству баллов, принятых год назад, будет прибавляться 2,4 балла:
Важно, что может быть назначена досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми. Для этого не нужно ждать, пока депутаты утвердят предложенный законопроект.
Дело в том, что согласно законодательству данная категория мам может и сегодня выйти на пенсию досрочно при соблюдении следующих дополнительных условий:
Все три варианта дают основание для назначения досрочной пенсии.
Установленные сроки
Чтобы вовремя получить досрочную пенсию, следует инициировать процесс ее оформления заранее. Заблаговременное обращение в ПФР позволить значительно сократить сроки назначения выплаты.
Получив полную информацию о необходимых бумагах (список может незначительно менять от региона к региону), следует составить официальное заявление и вместе с собранным пакетом передать специалисту ПФР.
Сделать это лучше за четыре месяца до даты наступления права на получение досрочной пенсии.
В течение всего срок будут проверены данные, изложенные в заявлении и представленных документах.
Если никаких нарушений нет, все бумаги оформлены верно, то досрочная пенсия при условии заблаговременного обращения может быть назначена уже в течение десяти суток с момента наступления официального права на досрочную пенсионную выплату.
В противном случае процесс может затянуться на два-три месяца. Особенно если придется посылать официальные запросы бывшим работодателями и получать архивные справки.
Порядок начисления
Сколько будет начислено пенсионных баллов, зависит от того, какие взносы за работника платил работодатель в ПФР и какую зарплату получала многодетная мать.
Чем больше баллов она заработала в течение трудовой деятельности, тем больше будет размер начисленной пенсии.
Важно, что баллы за периоды ухода за новорожденными и младенцами засчитаются независимо от того, была ли в этот период трудоустроена мама.
Поэтому чем больше детей, тем больше баллов насчитает ПФР (однако к учету принимается период не более шести лет).
Порядок начисления и накопления баллов во время декрета выглядит следующим образом:
Если многодетная мама воспитывает малыша с инвалидностью, то за каждый год ухода ей начисляется 1,8 единиц.
Когда женщина выходит из декрета, она может получить в течение года 10 баллов в случае, если зарабатывает ежемесячно примерно 60 тыс. рублей. При более низкой зарплате соответственно снижается и количество заработанных баллов.
Если женщина достигла 50-летнего возраста, а дети еще не стали совершеннолетними (либо учатся в вузе, но еще не достигли 23-летия), то будет назначен фиксированный размер выплаты на каждого ребенка, но не более чем на трех детей.
Сумма фиксированной выплаты составляет примерно 4,4 тыс. рублей. Кроме того, примерно по 1,5 тыс. рублей ей будет выплачено на каждого иждивенца.
Как оформляется
Оформление досрочной пенсии ничем не отличается от порядка оформления обычной пенсии по старости.
Следует действовать в несколько этапов:
Если представленных бумаг окажется недостаточно, сотрудники ПФР попросят оформить и предъявить дополнительные бумаги. На основании всего пакета будет произведен индивидуальный расчет и назначена досрочная пенсия.
Видео: досрочный выход на пенсию
Особые нюансы
Среди условий назначения досрочной пенсии обязательно указывается воспитание детей вплоть до восьмилетнего возраста.
Однако для ПФР совершенно не важно, с кем и на какой жилплощади проживали в этот момент дети. Даже если мама и малыши жили отдельно друг от друга, данный факт не является основанием для отказа в досрочной пенсии.
Выплата не будет назначена в следующих случаях:
Падчерицы и пасынки не дают основание на начисление досрочной пенсии независимо от того, осуществляла ли женщина уход за этими детьми и их воспитание.
Нужно обязательно оформлять усыновление (удочерение) этих малышей до того момента, как им исполнится 8 лет.
Если у многодетной женщины умер ребенок, которому на момент смерти уже исполнилось 8 лет, он будет учитываться при назначении досрочной пенсии на основании свидетельства о смерти. Многодетные отцы не имеют права на досрочную пенсию.
Многодетная мать может досрочно выйти на пенсию, если она вырастила как минимум пятерых малышей при соблюдении ряда дополнительных условий.
Матерям трех малышей такое право дается при наличии более длительного трудового стажа или по факту работы в трудных условиях Крайнего Севера. В настоящий момент действует балльная система начисления индивидуальных трудовых пенсий.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
Принятие нового закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. внесло немало корректив в правоприменительную практику назначения и выплаты пенсий. Важным новшеством с момента вступления данного закона в силу стал расчет пенсионных выплат с 1 января 2015 года в относительных единицах - баллах. Особенно примечательно, что согласно новым правилам расчета за периоды ухода за детьми теперь начисляются дополнительные, ранее не предусмотренные пенсионные коэффициенты.
В связи с этим среди населения России в последние месяцы начали активно распространятся слухи, что благодаря новому закону для женщин, пенсия которым была назначена до 1 января 2015 году, можно провести так (неправильно) называемый «перерасчет пенсии за детей, рожденных до 1990 года» путем учета периодов ухода за детьми детьми по новым правилам - в пенсионных баллах.
Стоит обратить внимание, что в действительности год рождения детей раньше или позже 1990 года никак не влияет на возможность перерасчета. Возможность и величина надбавки зависит совсем от других параметров, касающихся непосредственно трудового стажа и зарплаты самого пенсионера!
Таким образом, в действительности для работников ПФР нет такого понятия , как «дети, рожденные в СССР» - ни до 1990 года, ни до 1991. Перерасчет по замене периодов работы нестраховыми периодами ухода можно сделать по любым детям независимо от года их рождения . В практике ПФР действительно существует такой рубеж, как 1991 год, но он относится только к валоризации пенсии - это дополнительная прибавка за «советский стаж», и с рожденными до этого периода детьми она никак не связана.
Также необходимо отметить:
- Эта процедура не относится абсолютно ко всем женщинам , имеющим детей и получающим трудовую (страховую) пенсию. И уж точно не приходится говорить ни о какой фиксированной доплате (часто говорят о какой-то несуществующей прибавке 300 рублей за каждого ребенка) - на самом деле все очень индивидуально, и для большинства людей полученная сумма «прибавки» в случае применения новых правил и вовсе может оказаться отрицательной!
- По вопросу проведения перерасчета нужно обращаться только к работникам вашего отделения Пенсионного фонда с заявлением и необходимыми документами. Только они, основываясь на материалах выплатного дела, могут провести корректные предварительные расчеты и определить, будет ли это выгодно в каждом конкретном случае или нет!
Причем срок подачи заявления для проведения перерасчета никак не ограничен , поэтому создавать большой ажиотаж вокруг этого вопроса не нужно. Однако при этом необходимо помнить, что дата обращения будет влиять на то, с какого месяца увеличится размер пенсии в случае положительного результата (раньше обратишься - раньше назначат).
Поэтому, чтобы не создавать лишних очередей и дополнительных трудностей в работе Пенсионного фонда, важно заранее определить, в каких случаях пенсионер может с большой вероятностью рассчитывать на прибавку, а когда делать это не имеет никакого смысла или вообще противопоказано!
Что это вообще такое и почему об этом стали говорить только сейчас?
Пенсионные коэффициенты по новому закону начисляются как за периоды трудовой деятельности, так и за нестраховые периоды, к которым согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400 относятся в том числе периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет за всеми в общей сложности. Таким образом, в общей сложности по новым правилам в стаж можно засчитать периоды 1,5-летнего ухода не более, чем за четырьмя детьми .
В настоящее время отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3 лет. Однако в страховой стаж за каждого ребенка включается период длительностью не более 1.5 лет. Также только до достижения полутора лет сейчас выплачивается .
Какие документы нужны для перерасчета назначенных пенсионных выплат?
За всеми вопросами по поводу перерасчета пенсий, назначенных до 1 января 2015 года, за рожденных детей необходимо обращаться к специалистам Пенсионного фонда, которые поднимут выплатное дело, проверят наличие в нем необходимых документов и рассчитают размер возможной доплаты, а также подскажут, какие документы потребуются дополнительно.
Для осуществления перерасчета назначенной ранее пенсионной выплаты необходимо представить:
- заявление по установленному образцу (заполняется непосредственно в отделении ПФР или в электронной форме на сайте госуслуг);
- документ, удостоверяющий личность пенсионерки или ее законного представителя;
- номер страхового свидетельства (СНИЛС);
- свидетельства о рождении детей, а при их отсутствии - справка из органов ЗАГС о рождении;
- документы, подтверждающие уход за ребенком до 1,5 лет - на выбор:
- аттестат об образовании;
- паспорт ребенка.
При наличии на свидетельстве о рождении ребенка отметки о том, что ему был выдан паспорт, достаточно будет представить только этот документ, так как такой штамп сам по себе уже подтверждает факт ухода за ребенком до 1,5-летнего возраста.
Следует помнить, что обязанность по представлению перечисленных документов возлагается на заявителя. Кроме того, все необходимые документы должны быть представлены в оригинале или в виде копий, заверенных у нотариуса .
Как можно обратиться в Пенсионный фонд для проведения перерасчета?
Перерасчет пенсии женщинам по новым правилам за детей, рожденных до или после 1990 года, производится только в заявительном порядке . Обращаться для проведения перерасчета пенсионеркам необходимо в Пенсионный фонд, а именно в тот его территориальный орган, где находится пенсионное дело.
При этом существует несколько способов обращения :
- непосредственно в клиентскую службу ПФР лично или через своего законного представителя (при наличии у него нотариальной доверенности);
- в МФЦ по месту жительства (если услуга по приему заявлений на перерасчет пенсии там предоставляется);
- через почтовое отделение, отправив документы заказным письмом;
- через единый портал госуслуг , оформив электронное обращение или записавшись на прием в соответствующее ведомство, предварительно выбрав в правом верхнем углу сайта название своего населенного пункта.
Необходимо знать, что при выборе электронного обращения заявителю все равно придется донести необходимые для перерасчета документы лично в Пенсионный фонд в течение пяти рабочих дней. В случае же отправки документов почтой оригиналы не отправляются - это должны быть заверенные нотариально ксерокопии.
Получить причитающуюся доплату в случае принятия специалистами ПФР положительного решения можно будет только с первого числа следующего после подачи заявления месяца. Такое правило согласно пп. 2 п. 1 ст. 23 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. действует для всех получателей пенсии, обращающихся за перерасчетом, влекущем за собой увеличение выплатной суммы.
Слышала, что по новому закону женщинам полагается надбавка к пенсии за детей, рожденных до 1991 года. У меня двое детей, рожденных в 1980 г. и 1985 г., я стала пенсионеркой в 2014 году. Положена ли мне прибавка и в каком размере? И имеет ли значение регион проживания для получения надбавки?
Действительно, можно пересчитать по новым правилам пенсионные выплаты, назначенные до 2015 года по ранее действовавшему законодательству. Сделать это можно только после обращения в Пенсионный фонд с заявлением - и то только в том случае, если новый вариант расчета для Вас будет выгодным.
Новые правила вводятся согласно федеральному закону № 400 от 28.12.2013 г. - то есть распространяются на всех граждан РФ, и место проживания в данном случае значения не имеет. Также не предусмотрено никаких дополнительных региональных добавок за включение нестраховых периодов в стаж.
Не ознакомившись с документами выплатного дела, нельзя сказать однозначно, возможно ли будет получить доплату, или такой перерасчет уменьшит размер выплаты. Также нельзя заранее оговорить величину такой прибавки! Однако в любом случае, размер первоначально установленной Вам пенсии пересмотрен в сторону уменьшения не будет.
Можно ознакомиться с примером проведения перерасчета и с подробным описанием существующих способов его оформления в статье Доплата к пенсии за детей .